Tratando con el comportamiento de acoso
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Tratando con el comportamiento de acoso
Encontrarte en una situación en el trabajo en la que es víctima de acoso no se siente cómodo. La persona incluso puede ser considerado un matón. Si la persona ¿no? T la creación de una amenaza física a usted a continuación, siga estos pasos:
1. Hable con la persona, explicar cómo es que usted se sienta y pide que se detengan.
2. En el trabajo, hablar con alguien en recursos humanos o de alguien identificado como el cargo de acoso y explicar la situación.
3. Dependiendo de las acciones del individuo y de la respuesta de su empleador, póngase en contacto con un abogado acerca de sus opciones de
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| George Sayour |
